マイナビエージェントとDODAを比較!利用するならどっち?

マイナビエージェントとDODAを比較!利用するならどっち?

マイナビエージェント&DODA

 

マイナビエージェントとDODA!
両社ともに業界大手の会社で、転職エージェントを探していると必ず出会います。

 

「どっちを利用すべきか?」
「どっちが自分に最適なのか?」

 

こんな疑問が頭に浮かんで悩んでしまいますよね。
ここでは、そんな悩みを吹き飛ばす「決め手」を提供しています。

 

両社を比較した結果からベターを選んでいただければと思います。

 

 

マイナビエージェント×DODA特徴比較

まずは、両エージェントの特徴を簡単に把握しておきましょう。

 

マイナビエージェント

マイナビエージェント

満足度の高い手厚い転職サポート詳細
キャリアアドバイザー業界別専任制
若年層の転職に強い(20代前半〜30代中盤)
・総合型(デパート型)エージェント
・土曜日対応可(平日・土曜)
・面談拠点は全国5拠点

DODA

DODA

業界最高水準の求人数(約17万件)
5つの満足度No.1詳細
ダブル体制の転職サポート
・総合型(デパート型)エージェント
・幅広い年齢層に対応(20〜40代)
・土曜日対応可(平日・土曜)
・面談拠点は全国10拠点

 

両エージェントに共通するのが、「総合型(デパート型)エージェント」として多種多様な業界(職種)の求人を扱っているという点です。

 

それ故に、利用の決め手になるのは「あなたがエージェントに何を求めるか」になります。
両エージェントの特徴から明確な違いについて見ていきましょう。

 

 

マイナビエージェント

マイナビエージェントはどちらかと言えば若年層(転職コア年齢)の転職に強く、
基準の高い転職サポートに重きを置いたエージェントです。

 

利用者満足度が高く、高い基準の転職サポート(面談によるキャリア形成、転職の相談・悩み解決、応募書類の添削、面接対策など)が期待できます。「職業紹介優良事業者」に認定されていることからも信憑性は高いと判断できますね。

 

マイナビエージェント優良事業者

 

ただ、DODAと比較すると求人数は少なく、拠点のある地域(東京・大阪・名古屋・福岡の主要都市)近郊の求人が中心です。その為、地方都市で転職を考えている方にとっては利用価値が低下します。

 

 

 

DODA

DODAはターゲット年齢層が広く、豊富な求人数を強みとするエージェントです。

 

業界最高水準の求人数(約17万件)を抱えており、「数多くの求人を紹介してもらえる」という期待が持てます。現に、「紹介される求人数」「求人紹介の頻度」がNo.1という称号を持っているので、信憑性は高いと言えるのではないでしょうか。

 

DODAの求人No1

 

また、全国規模で求人を扱っており、求職者の転職希望地域を選ばず、拠点も豊富なので直接面談が受けやすいという利点もあります。

 

ただ、利用者が多く、担当1人辺りが抱える人数も多いので、市場価値(経験・スキル)によっては優先順位が低く設定され、対応が薄くなるといったデメリットも考えられます。

 

 

マイナビエージェント×DODA選択

それぞれの特徴から導き出した「おすすめな人」を提示しています。

 

両エージェントは異なる特性を持っているので、両方利用するのも間違っていません。
(転職エージェントは複数利用するのが一般的!)

 

「最初に登録するならどっち?」という視点で参考にしていただければと思います。

 

<マイナビエージェントがおすすめできる人>

  • 高い基準の転職サポートを望んでいる
  • 転職の可能性、キャリア、疑問などを相談したい
  • 若年層(第二新卒)〜30代前半に属している
  • 主要都市での転職を考えている

 

ご利用の申し込み ⇒「マイナビエージェント」公式サイトへ

 

<DODAがおすすめできる人>

  • 数多くの求人から応募先を検討したい
  • 継続的な求人紹介を受けたい
  • 経験職を問わず色々な業界(職種)の求人を提示して欲しい
  • 地方都市で転職を考えている

 

ご利用の申し込み ⇒「doda」公式サイトへ

 


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