DODAの「高卒」支援の実態に迫る！
DODAは「高卒」もサポートしてくれるのか？
最終学歴が「高卒」の方は気になりますよね。
この実態について調査してみました。
DODAエージェントサービスの高卒支援について
ここは先に「支援の可否」についてお伝えさせていただきます。
DODAは最終学歴が「高卒」であっても、正社員としての就業経験を持つ人の「転職」であれば支援してくれます。要は、転職支援サービスですから、最低条件として「社会人経験」が必要だということですね。
それ故に、以下に該当する「高卒者」の利用には適していません。
- 最終学歴が高卒で、社会人経験（正規社員として働いた経験）がない人
- 最終学歴が高卒で、一度は就職したが、短期間で辞めた人
ここに該当する人は、高卒の就職（転職）支援に強い会社の利用をおすすめします。
高卒で有るが故のデメリットも把握しておこう！
DODAに限らず、転職エージェントが扱う求人は基本的に「学歴」は重要視していませんが、中には応募条件に「大卒以上」or「短大・専門卒以上」を設定している企業も存在します。
それ故に、大卒者と比較すると「選択の幅が狭くなる！（紹介求人数が少なくなる）」というデメリットが考えられます。絶対的な要素ではないですが、可能性はゼロではありません。
ただ、転職で何よりも重要なのは「市場価値（経験・スキル）」ですから、社会人経験をお持ちであるならば、最終学歴が「高卒」であっても気にする必要は一切ありません。
DODAのエージェントサービスを有効活用して転職を実現させましょう！
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