リクルートエージェントはフリーターでも利用可能なの？

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リクルートエージェントはフリーターでも利用可能なんだろうか？
フリーターから脱却して就職（転職）を考えている人にとっては気になりますよね。

 

この実態について調査してみました。

 

 

リクルートエージェントはフリーターでも利用可能！？

リクルートエージェントの公式サイトでは以下のように定義されています。

 

 

要約すると、「正社員としての実務経験が無いフリーターの方に紹介できる求人は極少のため、サービスを提供できない可能性が高いです！」ということですね。

 

残念ですが、これがリクルートエージェントにおけるフリーター利用の実態です。
転職エージェントは「転職」を支援するものですから仕方のない部分でもあります。

 

「試しに申し込んでみたが、利用できない主旨のお断りのメールが届いた・・・。」

 

この結果となる人が大半を占めるようですね。

 

 

利用できたとしても不利益を被る可能性が・・・

リクルートエージェントの見解を信じるとするならば、フリーターとしてアルバイト経験しかなかったとしても、「正社員として通用するような経験・スキルを有している」と判断されれば利用できる可能性があることになります。

 

ただ、利用できたとしても「優先順位を低く設定される可能性が高い」と考えられます。
その理由は、以下の条件を持つ「転職（就職）希望者」として扱われるからです。

 

 

優先順位が低くなると、望むような支援を受けれない可能性が高まります。
結果的にこれが「就職を実現できない・・・」に繋がってしまうんですね。

 

全ての人がそうだとは言えませんが、可能性が高いことは否めません。

 

 

フリーターの属性を活かせるエージェントを利用するのが吉！

昨今、転職（就職）支援サービスは充実の一途を辿っており、
フリーターや第二新卒に特化したサービスを提供する会社も増えています。

 

これらの会社を利用すれば、フリーターをメインターゲットとして優先対応してくれます。また、扱っている求人も「未経験可」となりますから、就職を実現しやすいのは言うまでもありません。

 

リクルートエージェントを試しに登録してみるのも手ですが、属性に特化した支援サービスの利用を強くおすすめします。