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DODAはフリーターに「最適」なエージェントなのか？
DODAはフリーターが利用するのに最適なエージェントなんでしょうか？
フリーターを脱却して就職（転職）を考えている人にとっては気になりますよね。
この実態について調査してみました。
DODAはフリーターでも利用は可能だが・・・
DODAの公式サイトでは以下のように定義されています。
言葉を濁さず要約すると、「正規社員としての就業経験がないフリーターの方をサポートするのは難しい！」ということですね。
残念ですが、これがDODAにおけるフリーター利用の実態です。「試しに登録してみたが、サポートできない主旨のメールが届いた・・・」といった結果になる方が大半のようです。
それ故に、「DODAはフリーターに最適なエージェントではない！」という結論になります。
また、仮に登録できたとしても、「市場価値が低い」「成功報酬が低くなる」という理由で、優先順位を低く設定される可能性も大です。まともな支援が受けれない・・・これでは望みを実現できる可能性も著しく低下してしまいます。
フリーターを優先対応してくれるエージェントを利用するのが吉！
昨今、転職（就職）支援サービスは充実の一途を辿っており、フリーターからの正社員就職を支援してくれる会社も登場しています。
これらの会社を利用すれば、現フリーターであってもメインターゲットとして対応してくれます。また、扱っている求人も「未経験可」となりますから、就職を実現しやすいのは言うまでもありません。
DODAにダメ元で登録してみるのも一つの手ですが、フリーターをメインターゲットとして支援してくれる会社を選ぶ方が賢明ではないでしょうか。