ハタラクティブは30代でも支援してくれるのか？を調査！

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社会人（正社員）経験のない「フリーター」「既卒未就職者」を支援してくれるエージェントとして注目されているハタラクティブですが、年齢の問題だけはどうしても付きまといます。

 

ハタラクティブは若年層の支援に強みを持ったエージェントです。

 

20代はメインターゲットとして支援してもらえますが、問題は30代、支援してもらえるのか気になりますよね。

 

その実態について調査してみました。

 

 

 

 

ハタラクティブは30代でも利用可能！？

 

ここは先に結論をお伝えします。
ハタラクティブは30代以上の利用に厳しいエージェントです！
残念ながら、これが嘘偽りのない答えです。

 

公式サイトでも「20代に特化した就職支援サービス」と記述されていますし、30代の利用者は全体の約1％に過ぎないのが実状です。

 

 

 

ハタラクティブは、未経験可の正社員求人を多数扱っている（企業は20代の若年層だからこそ未経験でもOKとしている）ので、30代以降の人に紹介できる求人がほとんどないんですね。要は、これが30代以降の利用に適さない最たる理由です。

 

 

一部、30代、40代の利用者が存在しますが、これは社会人経験の持つ人だと考えられます。ハタラクティブは未経験からの就職だけでなく、経験者に対する転職も支援しているためです。

 

その為、転職で利用するならば30代以上でも利用できる可能性はありますが、フリーターや既卒未就職者で「初めての就職」という人は厳しいことが予想されます。

 

もちろん、可能性はゼロではないので申し込みを行うべきですが、利用を断られる可能性があることも覚悟しておきましょう。20代に特化した就職支援サービスですから、30代は厳しいと言わざるを得ません。

 

 

以上が、ハタラクティブの30代利用の実態です。