マイナビエージェントに年齢制限はあるの?利用年齢層から検証!

マイナビエージェント

 

マイナビエージェントの転職サポートを利用するにあたり、
「年齢制限」を気にしている人もいるのではないでしょうか。

 

特に「転職のコア年齢(26〜30代前半)」を外れている方は不安ですよね。

 

 

「社会人経験が少ない20代前半でも利用できるのだろうか?」
「ある程度年齢を重ねているが、求人は紹介してもらえるのだろうか?」
「利用者の年齢層にはどんな傾向があるのだろう?」

 

 

思いつくだけでも「年齢」に関する疑問は数多く存在します。
ここでは、そんな疑問を解決すべくマイナビエージェントの年齢について検証しました。

 

 

マイナビエージェントの年齢制限について

マイナビエージェント利用者の年齢層を見てみましょう。

 

<マイナビエージェント利用者の年齢層>

 

マイナビエージェント年齢

 

  • 25歳以下 : 17%
  • 25歳〜35歳 : 59%
  • 36歳〜45歳 : 18%
  • 46歳〜55歳 : 5%
  • 56歳以上 : 1%

 

 

社会人経験が3年前後の25歳以下から、50代以上の幅広い年齢の方が利用しています。

 

 

但し、20代前半から35歳が利用者の約8割を占めているのが実情です。
これは、マイナビ系列が「若年層の転職に強い」ことがもろに出ている印象ですね。
(実際、20代専門のエージェントサービス「マイナビジョブ20」も存在します。)

 

 

このことから考えると、マイナビエージェントに具体的な年齢制限は存在しないが、どちらかというと「若年層〜転職コア層(20代前半から35歳まで)」に最適なエージェントだと言えそうです。

 

 

35歳以下の転職希望者にとっては利用価値が高い!

 

 

年齢から考えるとこの評価が妥当ではないでしょうか。

 

35歳までの人材を求める企業の求人が豊富なことを意味していますから、
あなたがこの年齢に該当するならば積極的に利用するのが正解です。

 

お申込みは「マイナビエージェント」公式サイトよりどうぞ!
20代の方は「マイナビジョブ20's」がよりおすすめです。

 

35歳以上の方は「リクルートエージェント」「DODA」の利用を検討して下さい。

 

・リクルートエージェントの35歳以上の割合は約21%!
・DODAの35歳以上の割合は約38%!


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