マイナビジョブ20'sの「求人」を調査してみた！

マイナビジョブ20sを利用するにあたり「求人」は気になりますよね。

「どんな求人が紹介されるのだろう？」
「希望職種の求人を扱っているのだろうか？」

あなたの希望と隔離していると利用価値は半減しますから、
申し込む前にこの疑問は解決しておきたいところです。

求人の実態について調査してみました。

マイナビジョブ20sの取り扱い職種

転職支援サービスを利用すると、どんな職種が紹介されるのでしょうか。
この疑問を解決するため「職種」について見ていきましょう。

ラインナップとしては「総合型（デパート型）」のエージェントに分類でき、
多種多様な職種を扱っているとの認識で間違いありません。

他社と比較しても大きな違いはなく、転職希望者のあらゆるニーズに応えることができそうです。

紹介求人（職種の割合）

各職種の割合から利用価値を考察してみましょう。

マイナビジョブは「20代専門」という条件特化型の転職エージェントですが、
各職種の割合も他のエージェントとほとんど変わりませんね。

「営業」の割合が高いのはあらゆる転職媒体に共通していることですし、
「事務・企画・管理系」「ITエンジニア」の高さも同様です。

あなたの希望職種は期待通りの割合でしょうか？
「青」で色付けした職種に関しては利用価値が高い！と判断しても良いかと思います。
逆に、8〜13位の職種は取り扱いが少なく、紹介求人数には期待が持てない印象です。