マイナビエージェントとパソナキャリアを比較！利用するならどっち？
マイナビエージェントとパソナキャリア！
両社ともに業界大手で、転職エージェントを探していると必ず出てくる会社です。
「どちらを利用すべきか？」
「自分に合っているのはどちらか？」
こんな疑問が頭に浮かんで悩んでしまいますよね。
ここでは、そんな悩みを解決する情報を提供しています。
両社を比較した結果から、あなたにとっての最適を選んでいただければと思います。
マイナビエージェント×パソナキャリア比較
まずは、両エージェントの特徴を簡単に確認しておきましょう。
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マイナビエージェント |
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・満足度の高い転職サポート |
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パソナキャリア |
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・利用者満足度96％の転職サポート（詳細） |
両エージェント共に、「総合型（デパート型）エージェント」として多種多様な業界の求人を扱っており、事業拠点もほぼ同じで対象地域にも差がなく、転職サポートを重視していて「利用者満足度が高い」ことも共通しています。
実は、マイナビエージェントとパソナキャリアは似か寄った特徴を持っているんですね。
マイナビエージェント
マイナビエージェントはどちらかと言えば若年層（転職コア年齢）の転職に強く、
基準の高い転職サポートに重きを置いたエージェントです。
利用者満足度が高く、高い基準の転職サポート（面談によるキャリア形成、転職の相談・悩み解決、応募書類の添削、面接対策など）が期待できます。「職業紹介優良事業者」に認定されていることからも信憑性は高いと判断できますね。
パソナキャリア
パソナキャリアは幅広い年齢層に対応しており、「転職サポート」に強みを持っています。
利用者満足度は96％を誇りますから、高い基準の転職サポート（面談によるキャリア形成、転職の相談・悩み解決、応募書類の添削、面接対策など）が期待できます。また、「職業紹介優良事業者」に認定されているので、親身な転職サポートの信憑性は高いと言えます。
また、そのサポートが故の「高い年収アップ率」も魅力の一つです。
年収が下がることが多い転職において、7割弱がアップというのは特筆すべき数値です。
マイナビエージェント×パソナキャリア選択
それぞれの特徴から導き出した「おすすめな人」を提示しています。
両エージェントは似た特徴を持っているので、甲乙つけがたい存在です。
敢えて「差」を付けるとしたらという視点で項目を抽出しています。
＜マイナビエージェントがおすすめできる人＞
- 若年層（20代前半〜中盤）の転職希望者
- 第二新卒（社会人経験3年前後）
- 若年層の就職・転職に強いマイナビに期待したい人
- 業界転換・職種転換を考えている人
ご利用の申し込み ⇒「マイナビエージェント
」公式サイトへ
＜パソナキャリアをおすすめできる人＞
- ある程度の経験・スキルを有する20代後半以降の人
- 今回の転職で年収アップも実現したい人
- 同業・同職種でキャリアを高めたい人
- 女性の転職希望者
ご利用の申し込み ⇒【パソナキャリア】
公式サイトへ
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