リクルートエージェントとパソナキャリアを比較して選ぶ！
リクルートエージェントとパソナキャリア！
転職エージェントを探していると必ず出てくるのがこの大手2社です。
「どちらを利用すべきか？」
「どちらが自分に合っているのか？」
こんな疑問が頭をよぎりますよね。
ここでは、そんな疑問を解決するため両エージェントを比較しています。
最適なエージェントを選ぶ参考材料として活用して下さい。
リクルートエージェント×パソナキャリアの特徴比較
まずは、両エージェントを知る為にそれぞれの特徴を確認しておきましょう。
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リクルートエージェント |
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・業界最高峰の求人数（約17万件・全国規模） |
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パソナキャリア |
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・利用者満足度96％の手厚い転職サポート（詳細） |
両エージェントに共通するのが、多種多様な業界（職種）を取り扱う「総合型（デパート型）エージェント」であり、ターゲット年齢も20代〜40代で幅が広いということです。
それ故に、利用の決め手になるのは「何に重きを置いているのか（強み）」の部分となります。
要は、あなたがエージェントにどちらの「強み」を求めているのかですね。
リクルートエージェントは豊富な求人数を武器にする万能型エージェント
エージェント最高峰の求人数を誇るので、「数多くの求人を紹介してもらえる」という期待が持てます。また、全国規模で求人を扱っているので、求職者の転職希望地域を選ばず、拠点も豊富なのでどの地域にお住いの方でも直接面談が可能です。
更に、最大手だからこそ提供できるサービス（利用価値の高い面接力向上セミナーなど）が充実しているのが特徴です。
ただ、利用者が多く、担当者1人当たりが抱える人数も多いので、求職者の市場価値（経験・スキル）によっては優先順位が低く設定され、対応が薄くなるといったデメリットも考えられます。
パソナキャリアは親身な転職サポートが武器の高満足度エージェント
転職希望者がエージェントに最も期待する「転職サポート」に強みを持っています。
利用者満足度は96％を誇りますから、高い基準の転職サポート（面談によるキャリア形成、転職の相談・悩み解決、応募書類の添削、面接対策など）が期待できます。また、「職業紹介優良事業者」に認定されているので、親身な転職サポートの信憑性は高いと言えます。
その結果として、高い年収アップ率も実現しています。
ただ、リクルートエージェントと比較すると求人数は少なく、拠点のある地域（東京・名古屋・大阪・広島・福岡）近郊の求人が中心です。その為、他の地域で転職を考えている方にとっては利用価値が低いと言わざるを得ません。
リクルートエージェント×パソナキャリア選択
両エージェントの特徴（強み）から導き出した「おすすめな人」を提示しています。
最終選択の参考にして下さい。
＜リクルートエージェントをおすすめできる人＞
- 豊富な求人数に可能性を見出したい
- 可能な限り多くの求人を紹介して欲しい
- 経験職を問わず色々な業界（職種）の求人を提示して欲しい
- 担当者との接触は最小限に抑えたい（パーソナルデスクトップあり）
- 地方都市で転職を考えている
登録は「リクルートエージェント」公式サイトからどうぞ！
公式サイトからどうぞ！
あくまでも両者を比較した場合のものです。（たとえば、「リクルートエージェントでは親身な転職サポートが受けれない」というわけではありません。）
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