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リクルートエージェントは既卒の就職支援もしてくれるのか？
リクルートエージェントは「既卒の就職」も支援してくれるか？
既卒からの脱却（正規社員として就職）を考えている人にとっては気になりますよね。
この実態について調査してみました。
リクルートエージェントの既卒支援の実態
当社の公式サイトでは以下のように回答されています。
・即戦力を求める求人が多いため、実務経験が重視されます
・正社員としての実務経験を持っていない場合、紹介できる可能性は低くなります
既卒の利用を明確に拒んではいませんが、言葉を濁さず要約すると「正社員としての実務経験がない既卒者に紹介できる求人は極少のため、サービスの提供をお断りさせていただく可能性が高いです！」ということですね。
残念ながら、これがリクルートエージェントの既卒支援の実態です。「登録を試みてみたものの、利用できない主旨のお断りメールが届いた・・・」といった結果となる人が大半のようですね。
リクルートエージェントは転職支援サービスですから、「転職希望者」の支援がメインです。
その為、既卒の「就職」には適していない・・・というのがホントのところです。
既卒を支援対象としている会社を選ぶのがベター！
リクルートエージェントを利用できない（可能性がゼロとは言えませんが）のは残念ですが、エージェントの利用を諦める必要はありません。
昨今、就職（転職）支援サービスは充実の一途を辿っており、既卒やフリーターなど未経験からの就職支援を行う会社が増えているからです。
これらの会社であれば、既卒を支援対象（ターゲット）として大切に扱ってくれます。また、紹介される求人の全てが「未経験可」となりますから、就職を実現しやすいのは言うまでもありません。
リクルートエージェントにダメ元で登録してみるのも一つですが、既卒を支援対象として扱ってくれる会社を選ぶことが賢明ではあります。